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Lieu-dit Brûlon
72290 Mézières sur Ponthouin
Siège social Lieu-dit Brûlon 72290 Mézières sur Ponthouin
Enregistré sous le numéro 52720176672.
Equi-Coaching
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L'équi-coaching, c'est quoi ?
Exercices non montés
L’équi-coaching c'est l’accompagnement et la formation facilités par le cheval.
Il s'agit d’utiliser la relation homme-cheval pour développer son leadership, son management d’équipe, sa relation client, sa posture éducative etc...
Vous pensez que la plus grande richesse de votre structure est son capital humain ?
Alors optimisez vos ressources humaines en formant vos personnels
par l'équi-coaching.
Ce concept innovant vous permettra de proposer à vos collaborateurs une formation efficace et prenant peu de temps.
En effet, les méthodes pédagogiques actives basées sur des expériences uniques marqueront les esprits. Cette formation va permettre à vos personnels de s'interroger sur leur propre pratique professionnelle, sur leurs relations interpersonnelles et sur leur positionnement dans l'entreprise afin d'en identifier les points de forces et les actions d'amélioration à envisager.
Formidable assistant pédagogique, le cheval permettra à chacun de vivre des expériences relationnelles et de communication qui seront ensuite mises en lien avec toutes les notions théoriques transférables en situation professionnelle.
Equip+ Formation s'adresse principalement :
- aux entreprises pour développer les compétences managériales de ses cadres,
- aux établissements sociaux et médico-sociaux pour optimiser les postures éducatives des personnels en charge de publics vulnérables
- aux particuliers pour du développement personnel
Mais beaucoup d'applications sont possibles et Equip'+ Formation est là pour vous proposer la formation sur mesure adaptée à vos besoins.
Améliorer son management et développer son leadership
Permettez à vos cadres ou responsables d’équipe d’améliorer leur posture managériale en maîtrisant leur relation interpersonnelle et leur approche managériale.
Encadrer et diriger des équipes est un art basé sur une bonne capacité relationnelle et une vraie posture personnelle.
La relation humaine est au cœur de la réussite de vos collaborateurs et donc de votre entreprise. À partir de mises en situation concrètes avec le cheval (qui représente l’équipe, le collaborateur, le client, le fournisseur…), j’aborde les grandes notions de la communication interpersonnelle et managériale et invite chaque participant à une introspection sur sa propre posture de manager.
1) Matinée avec les chevaux et mises en situation
filmées
2) Après-midi en salle de visionnage pour analyse
des vidéos et apports théoriques
Pour adapter la formation au mieux à vos besoins, un rendez-vous diagnostic gratuit est systématiquement mis en place dans votre structure ou dans nos locaux.
Pourquoi le cheval ?
Le cheval ne juge pas, n’interprète pas, n’analyse pas, il propose une relation vraie et immédiate. Il faut donc adopter un mode de communication juste et adapté pour avoir la réponse souhaitée. Cela permet de mettre le participant en situation de communication centrée sur lui, favorisant l’introspection et l’assimilation de techniques visant l’amélioration de son leadership ou de sa posture interpersonnelle. Il me reste alors à faire les transferts en situations professionnelles…
Dakota
Kentucky
Lisa
Service gratuit simple et accessible à tous
