Siège social

Lieu-dit Brûlon

72290 Mézières sur Ponthouin

Garrett : 06 13 28 58 57

 

Enregistré sous le numéro 52720176672. 

Un moment de vérité pour se découvrir...

vidéo de présentation

Programme de formation de base 

Programme ameliorer sa posture manageriale opca
243 KB
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Plaquette de présentation

Plaquette imprimable
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 Exercices non montés 

L'équi-coaching, c'est quoi ?    

L’équi-coaching c'est l’accompagnement et la formation facilités par le cheval.

 

Il s'agit d’utiliser la relation homme-cheval pour développer son leadership, son management d’équipe, sa relation client, sa posture éducative etc...

 

Vous pensez que la plus grande richesse de votre structure est son capital humain ?

 

Alors optimisez vos ressources humaines en formant vos personnels

par l'équi-coaching.

 

Ce concept innovant vous permettra de proposer à vos collaborateurs une formation efficace et prenant peu de temps.

 

En effet les méthodes pédagogiques actives basées sur des expériences uniques marqueront les esprits. Cette formation va permettre à vos personnels de s'interroger sur leur propre pratique professionnelle, sur leurs relations interpersonnelles et sur leur positionnement dans l'entreprise afin d'en identifier les points de forces et les actions d'amélioration à envisager.

 

Formidable assistant pédagogique, le cheval permettra à chacun de vivre des expériences relationnelles et de communication qui seront ensuite mises en lien avec toutes les notions théoriques transférables en situation professionnelle.

 

Equi+ Formation s'adresse principalement :

 

- aux entreprises pour développer les compétences managériales de ses cadres,

- aux établissements sociaux et médico-sociaux pour optimiser les postures éducatives des personnels en charge de publics vulnérables

- aux particuliers pour du développement personnel

 

Mais beaucoup d'applications sont possibles et Equi+ Formation est là pour vous proposer la formation sur mesure adaptée à vos besoins.

Améliorer son management et développer son leadership

Permettez à vos cadres ou responsables d’équipe d’améliorer leur posture managériale en maîtrisant leur relation interpersonnelle et leur approche managériale.

Encadrer et diriger des équipes est un art basé sur une bonne capacité relationnelle et une vraie posture personnelle.

La relation humaine est au cœur de la réussite de vos collaborateurs et donc de votre entreprise. A partir de mises en situation concrètes avec le cheval (qui représente l’équipe, le collaborateur, le client, le fournisseur…), j’aborde les grandes notions de la communication interpersonnelle et managériale et invite chaque participant à une introspection sur sa propre posture de manager.

 

1 ) Matinée avec les chevaux et mises en situation

filmées

 

2) Après-midi en salle de visionnage pour analyse

des vidéos et apports théoriques

 

 

 

Pour adapter la formation au mieux à vos besoins, un rendez-vous diagnostic gratuit est systématiquement mis en place dans votre structure ou dans nos locaux.

Pourquoi le cheval ?

Le cheval ne juge pas, n’interprète pas, n’analyse pas, il propose une relation vraie et immédiate. Il faut donc adopter un mode de communication juste et adapté pour avoir la réponse souhaitée. Cela permet de mettre le participant en situation de communication centrée sur lui, favorisant l’introspection et l’assimilation de techniques visant l’amélioration de son leadership ou de sa posture interpersonnelle. Il me reste alors à faire les transferts en situations professionnelles…

Kentucky               Lisa

Témoignages de participants :

 

L'équi-coaching est un concept formidable, riche en enseignements et remises en question. Cette formation m'a permis de m'aventurer en douceur sur des chemins que je ne pensais pas accessibles. La mise en situation avec une collaboratrice équine  est un réel plus pour mettre en évidence et en pratique ces enseignements.

Merci Garrett! (22 avril 2019)

 

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« Je suis venue me confronter au cheval afin d’avoir un retour objectif sur ce que ma communication non verbale (même si j’ai beaucoup parlé au cheval, ce qui en réalité ne sert à rien !) pouvait renvoyer aux personnes que j’accompagne au quotidien dans ma vie professionnelle. C’est une expérience très riche, qui se déroule dans une atmosphère pleine de bienveillance de la part du formateur, que je conseille à toute personne en quête de développement personnel. Ces exercices nous invitent à « débrancher » le mental et à vivre l’instant présent en connexion avec le cheval et notre environnement. »

Nathalie. 

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"Merci Garrett,

 

Au cœur de mon expérience vécue d’équi+coaching : agilité relationnelle, attitude juste, communication adaptée, clarté de l’intention, fermeté et bienveillance dans l’action, posture de leader, …

Un objectif : grandir mon « manager intérieur »

Côté professionnel, j’ai appris à mieux incarner sincèrement des valeurs comme la collaboration, la cohérence, la confiance,  la conscience, l’authenticité

Côté personnel, un grand moment d’humilité, de joie, de plaisir, de respect et de dépassement de soi, j’ai adoré !

Cette expérience -oxygène le cerveau, le corps, les émotions -donne (ou renforce) la confiance en soi -réaligne mental-instinct-émotionnel

Il y a un « après », avec vos rencontres (vous, Vasko), tout devient plus claire, plus simple, plus serein !

Merci pour vos contributions lumineuses et concrètes à mon année 2018."

Alexandra

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"Si je devais résumer en un mot, je dirai : Prise de conscience.
L'expérience que j'ai retenu de cette séance est le feed back que nous donne le cheval sur nos nos faits et gestes.
En effet, comme le cheval ne juge pas, il nous fait prendre conscience de nos actes.
Cela a été pour un moi une très bonne expérience et le coté original de ce type de séance de coaching marque. Nous avons tout de suite et pour longtemps le bénéfice.
Encore merci."

Vincent (GROUPAMA)

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Nous avons séjourné chez vous début août (Karine, Frédéric et Samuel) et avons tout essayé:-), même une séance d’initiation à l’équitation éthologique en pleine canicule:-)
Après 15 ans plus ou moins loin des chevaux, la vente non digérée de ma jument... surprise, grande émotion, révélation...
Cette séance avant l’apéro dans votre petit paradis a changé ma vie.
Et trois mois plus tard... nous accueillons Aegon, un adorable poulain Rocky Mountain X lusitanien et c’est reparti pour l’aventure et une formation en équitation éthologique...
Alors juste MERCI. À vous pour l’accueil et le partage, à vos chevaux pour leur douceur et leur indulgence et à un de ces jours peut-être sur votre route de l’Ouest:-)
Karine

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"Cette expérience d'équi-coaching est une expérience unique à vivre car elle nous apporte un retour direct de notre forme de leadership !
Nous pouvons penser que les personnes avec qui nous sommes en relation peuvent avoir des à-priori ou porter un avis erroné sur qui nous sommes ou sur notre manière d'être ou/et de faire. Le cheval ne nous connait pas et agit dans l'instant sans aucune forme d'à-priori ! C'est excellent pour identifier sur quels axes travailler pour améliorer sa manière de manager et pour apprendre à être bien présent dans ce que l'on fait maintenant ! Etre là, ici et maintenant, pour être pleinement présent quand il le faut ! Merci pour ces moments qui resteront inoubliables pour moi !"
Marc
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« Nous avons eu l’opportunité participer à une session d’équiformation. L’équicoaching est un bon moyen d’aborder des sujets auxquels nous sommes confrontés dans le monde de l’entreprise, en tant que manager. Le parallèle entre le cheval et le collaborateur nous permet de nous interroger sur les logiques managériales de nos structures. Les deux jours de formation sont riches en analyses, mais surtout ils ouvrent une réflexion de plus longue haleine sur notre façon de travailler en équipe. »

Rhêtorikê, agence de communication —Le Mans/Paris.

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